Orientamento e recruiting: le aziende che partecipano a JOB&Orienta 2025
Nell’area Lavoro e Alta Formazione di JOB&Orienta, per facilitare l’incontro tra domanda e offerta e presentare una panoramica concreta sulle competenze richieste oggi dal mercato, sono presenti aziende che offrono lavoro, agenzie per il lavoro, enti che organizzano master, associazioni di categoria, enti che promuovono l’imprenditoria giovanile e l’autoimprenditorialità, realtà che organizzano formazione manageriale, recruiter e professionisti che ricercano competenze qualificate. È uno spazio pensato per studenti, neodiplomati, giovani professionisti ma anche adulti, in cerca di nuovi orizzonti lavorativi.
La distribuzione organizzata è rappresentata da Maxi Di, impegnata nell’individuare profili motivati a crescere all’interno dei propri punti vendita e da Lidl Italia, che porta a JOB&Orienta la quarta edizione di Lidl 2 Your Career, il percorso retribuito di formazione duale sviluppato con gli ITS partner e AHK-Italien per formare Assistant Store Manager e Collaboratori Specializzati Logistica. Accanto al mondo della GDO, l’area del recruiting accoglie anche realtà del settore finanziario come Alleanza Assicurazioni, interessata a giovani orientati alla consulenza, e istituzioni culturali come la Fondazione Arena di Verona, che oltre a illustrare opportunità in ambito tecnico-artistico, organizzativo e amministrativo propone un ciclo di brevi attività dedicate ai “mestieri del teatro”. Nel corso delle giornate, i visitatori potranno scoprire da vicino professioni come la sarta teatrale, lo scenografo, il personale di sala, il costruttore e l’attrezzista, oltre a un approfondimento sulla logistica di orchestra: dimostrazioni pensate per mostrare la dimensione pratica del lavoro dietro le quinte.
Il comparto sanitario trova spazio con l’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona, che apre le selezioni per diverse professioni sanitarie, mentre il settore turistico e marittimo è rappresentato da Costa Crociere e da Grimaldi Euromed, che illustrano percorsi professionali a bordo e a terra all’interno di network internazionali. Completano la panoramica Affinity Mantova, attiva nel settore alimentare e alla ricerca di figure tecniche e produttive.
Accanto alla presenza delle aziende in padiglione, la sezione Lavoro e Alta Formazione integra quest’anno anche le realtà coinvolte nella campagna nazionale “C’è Posto per Te”, promossa da Sviluppo Lavoro Italia e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Per la prima volta nel Nordest, il Truck dei Servizi per il Lavoro approda a JOB&Orientacon uno Spazio Recruiting che coinvolge imprese come Bauli, Belmond, Adecco, Manpower, Randstad, Spesa Intelligente, LIGABUE, La Molisana e Grimaldi Spa, realtà che complessivamente mettono a disposizione oltre 1200 opportunità professionali. La news completa, con il programma delle attività e l’elenco delle aziende partecipanti, è disponibile sul sito della manifestazione.